梅州直属库开展职工技能素质提升工程取得成效

今年以来，梅州直属库按照“粤储粮人”品牌建设的要求，结合工作实际，以职工为中心、以技能为本位，大力开展“职工技能素质提升工程”，狠抓 “三基”（基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练）工作，强化“三层”培训（管理人员培训、专业技术人员培训、工勤人员培训），并将培训工作与选拔人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，切实提高了职工的技能水平，取得良好效果。7人获得国家颁发的仓储保管或质检中级技能证书，其中2人获得双证书。有两项小发明投入到一线工作中，提高了工作效率。在总公司今年组织的熏蒸杀虫技能比赛中，两名职工荣获第一名。该库主要采取了以下做法：

一是加强管理人员的基础理论教育。以提高管理人员思想政治素质为目标，大力开展政治理论培训。全年共组织学习100多人次，提高了员工的政治、思想素质，激发了员工的工作热情。二是开展各种技能培训。结合新技术的应用，鼓励专业技术人员掌握科学储粮知识的运用。组织和参加各级各类培训学习10多期，培训职工80多人次。加强管理技术和信息技术应用，分步骤、分层次、分等级开展了计算机应用培训。邀请梅州市档案局、梅州市组织部专业人员到库培训指导档案工作。聘请消防专业人员传授消防知识和实际演练。4人参加职工学历教育，其中3人在学，毕业1人。加强工勤人员培训，厨房工勤人员取得中级烹饪证书1人，保安人员参加治安培训共10人次，有效提高了工勤人员的素质。

简讯：中山直属库以打造“粤储粮人”品牌为重点，以建设和谐粮库为亮点，以园林式的库容库貌为特色，积极开展群众性精神文明创建活动，2010年12月获中山市委、市政府授予的“中山市文明单位”荣誉称号。